In che periodo nasce la figura dell’imprenditore?

Evoluzione storica dell’imprenditore

Si può suggerire che ci sono tre funzioni distinte nel ruolo dell’imprenditore: quella di proprietario, capitalista o finanziatore; quella di manager o amministratore; e quella di imprenditore o innovatore, cioè colui che assume il rischio.

Jean-Baptiste Say suggerisce nel suo Traité d’économie politique del 1803 che “è raro che tali imprenditori siano così poveri da non possedere almeno una parte del capitale che impiegano”; che “egli è l’anello di comunicazione tra le diverse classi di produttori, come tra produttori e consumatori”. “Egli dirige gli affari della produzione, ed è il centro di molti incontri e relazioni; trae profitto dalle sue conoscenze e dall’ignoranza altrui, e da ogni vantaggio accidentale della produzione”; che “il merito del commerciante che riesce, attraverso una buona gestione a rendere lo stesso capitale sufficiente per espandere un’impresa è precisamente analogo a quello dell’ingegnere, che semplifica i macchinari o li rende più produttivi”, e nota allo stesso tempo che “l’imprenditore è esposto a tutti i rischi, ma d’altra parte approfitta di tutto ciò che gli può essere favorevole.”[2]

Cos’è un imprenditore pdf

Articolo 26. Incentivi fiscali per le attività di ricerca e sviluppo e di innovazione tecnologica, per il reddito di alcuni beni immateriali e per la creazione di posti di lavoro per lavoratori disabili.

Articolo 28. Contributo applicabile ai lavoratori inclusi nel regime speciale per i lavoratori autonomi o indipendenti nei casi di pluralità con una giornata lavorativa a tempo pieno o parziale superiore al 50%.

Le ragioni sono da ricercare, oltre che in alcune carenze che hanno caratterizzato il nostro modello di relazioni di lavoro, nell’assenza di una maggiore iniziativa imprenditoriale tra i lavoratori più giovani, che ha portato a livelli più alti di lavoro autonomo in grado, a sua volta, di generare più occupazione, data la mancanza di opportunità di lavoro retribuito.

Per invertire questa situazione, è necessario un cambiamento di mentalità in cui la società dia maggior valore all’attività imprenditoriale e all’assunzione di rischi. La pietra angolare perché questo cambiamento avvenga è senza dubbio il sistema educativo.

Steve Jobs

Le forme di imprenditorialità sono variate nel corso della storia. Tutto questo, a seconda di come sono stati costituiti i processi di trasformazione economica.  Così, nella prima era industriale, l’imprenditore era il fondatore e il proprietario della propria azienda, assumendo i rischi inerenti a qualsiasi attività.

Più tardi, è diventato possibile per diversi imprenditori prendere congiuntamente il controllo di una società. Oppure, in alternativa, un proprietario, con sufficienti risorse finanziarie, può assumere un imprenditore per gestire il suo business.

Le principali competenze che un imprenditore deve possedere non sono solo le sue qualità manageriali, ma devono basarsi anche sulla sua capacità strategica di “immaginare” il futuro dell’organizzazione. Queste sono, quindi, le loro caratteristiche più rilevanti:

L’imprenditore individuale o lavoratore autonomo è una persona fisica che svolge per conto proprio – al di fuori della sfera di gestione e organizzazione di un’altra persona – un’attività economica o professionale a scopo di lucro.

Ruoli del datore di lavoro

Qualche giorno fa ho spiegato come il concetto di azienda si è evoluto nel tempo e per completare questo articolo non ho avuto idea migliore che pubblicarne uno nuovo analizzando l’evoluzione storica della figura dell’imprenditore.

Diciannovesimo secolo: l’imprenditore organizzatore Grazie ai progressi tecnologici dell’epoca, all’espansione dei mercati e all’emergere di grandi esigenze di capitale, apparvero per la prima volta grandi aziende in cui diversi proprietari finanziavano congiuntamente l’impresa. Con l’avvento di questa forma societaria, gli obiettivi dell’imprenditore e del capitalista cominciarono ad essere separati per la prima volta, dando origine a quello che l’economista Marshall chiamò l’imprenditore organizzatore.

Knight continuava a distinguere tra l’imprenditore professionale, che dava gli ordini per la gestione dell’impresa e sviluppava la funzione organizzativa; e l’imprenditore patrimoniale, che era quello che erogava il denaro e, quindi, assumeva il rischio.