A cosa serve avere un obiettivo?

Perché è importante avere obiettivi in un’azienda

Ci sono stati molti studi e ricerche che mostrano una relazione diretta tra la definizione degli obiettivi e l’esecuzione dei compiti. In breve, definire gli obiettivi ci fa dirigere le nostre azioni e i nostri sforzi verso ciò che vogliamo raggiungere, aiuta il nostro cervello a sviluppare strategie per raggiungerli, e ci spinge a essere costanti e persistenti.

Un obiettivo è ciò che una persona sta cercando di raggiungere, verso cui le sue azioni sono dirette. Anche se ciò che vogliamo ottenere è difficile, sembra che l’atto di visualizzare, definire e pianificare abbia un’importante influenza sul nostro comportamento e sia, di per sé, un forte stimolo per aiutarci a raggiungerlo. Aspettare che le cose accadano semplicemente non funziona molto bene.

Stabilisci degli obiettivi impegnativi che ti costringono a uscire dalla tua zona di comfort. Gli obiettivi difficili, contrariamente a quanto può sembrare, generano più concentrazione e hanno più probabilità di essere raggiunti. Ma devono essere realistici e alla vostra portata. Devono essere possibili.

Qual è lo scopo della vita

Al giorno d’oggi, ci sono molti metodi che ruotano intorno alla scoperta di cosa sia e come identificare quella cosa potente che ci fa saltare dal letto, sia che siamo esausti, stressati, felici o amareggiati. I giapponesi lo chiamano ikigai, e sostengono che coloro che lo trovano vivono più a lungo e sono molto più felici. Tuttavia, il problema è che non tutte le persone sanno qual è il loro scopo nella vita, o addirittura hanno lo stesso scopo.

A livello medico-scientifico, alcuni studi dimostrano che lo scopo della vita aiuta a prevenire l’infarto e l’ictus, previene la demenza, permette alle persone di dormire meglio, avere un sesso migliore, riduce l’ictus, la depressione, aiuta le persone a gestire le dipendenze e a vivere più a lungo… Incredibile, vero?

Alcuni lo cercano nella religione, altri nel lavoro, nel denaro, nella famiglia, o ci sono quelli che semplicemente vivono per inerzia e si lasciano trasportare dalla routine e dalle loro attività quotidiane. Ma tutti quelli che lo trovano sembrano sempre inciampare sulla stessa cosa, quello che gli psicologi chiamano anche “scopo”.

Qual è lo scopo della vita umana?

Un piano di vita è un’enumerazione degli obiettivi che una persona vuole raggiungere durante la sua vita e una guida che propone come raggiungerli. Questo piano può includere obiettivi personali, professionali, economici e spirituali.

Come ogni piano, deve essere rivisto periodicamente, in modo che la persona possa vedere se si sta avvicinando o meno al raggiungimento dei suoi obiettivi. Se le azioni intraprese non danno frutti, l’individuo è in grado di correggerle o di proporre nuovi percorsi.

Gli psicologi hanno paragonato il piano di vita a un piano d’affari, nel senso che un’impresa o un’iniziativa commerciale ha senso nella misura in cui permette alla persona che la segue di soddisfare certi bisogni personali. E tra questi c’è il cibo, che è la base della nostra sopravvivenza, almeno da un punto di vista puramente fisiologico: il piano di vita di un vegano è sostanzialmente diverso da quello di un onnivoro o di un vegetariano.

Caratteristiche degli obiettivi

Per definire un obiettivo dobbiamo identificare lo scopo del progetto, poi adattarlo alla realtà e al tempo, e verificare che risponda alle caratteristiche che identificano un obiettivo efficace.

Sono fondamentali per lo sviluppo di qualsiasi piano o progetto, quindi devono essere formulati con particolare attenzione e dedizione. Sono il primo e più importante passo per stabilire una pianificazione efficace e, senza di loro, il progetto non potrebbe nemmeno iniziare.

Gli obiettivi sono definiti in affermazioni positive e definitive, non come un punto interrogativo o una possibilità. Includono verbi (infiniti), misure quantitative o qualitative attese, linee temporali con date e orari, e una terminologia semplice appropriata al campo d’azione: